Der Stuhl bleibt leer, weil gute Mitarbeiter fehlen? Der Generationswechsel im Salon kostet Nerven? Du bist damit nicht allein. In dieser exklusiven Masterclass zeigen dir Samantha Schüller (Friseurunternehmerin & Business Coach) und Yaël Meier (Gen Z Expertin, Forbes 30 under 30), wie du dein Team zukunftssicher aufstellst. Erlebe einen Tag voller Aha-Momente, echtem Austausch unter Kollegen und Strategien, die du am nächsten Tag sofort im Salon umsetzen kannst.
Für wen eignet sich das Seminar?
Saloninhaber und Manager*innen, die ein Team haben und bereits Grundlagenerfahrung im Bereich Teammanagement & Leadership mitbringen.
Was lernst du?
Ablauf & Agenda
Deine Expertinnen für Friseur Teamführung:
Samantha Schüller, erfolgreiche Friseurunternehmerin und Business Coach für „New Leadership“, und Yaël Meier, aktuell die führende Expertin für Gen Z und zudem in den 'Forbes 30 under 30' vertreten, bilden unser Team-Management-Power-Duo. In ihrer Masterclass werden diese beiden erfahrenen und einflussreichen Expertinnen ihre Expertise teilen, um dich in die Lage zu versetzen, eine stabile und effektive Teamorganisation in den Zeiten des Wandels aufzubauen, neue Talente (Gen Z) zu rekrutieren und dein Team zu motivieren.
Häufig gestellte Fragen
F: Lohnt es sich, für dieses Seminar einen ganzen Tag (8 Stunden) den Salon zu verlassen? A: Absolut, denn die Kosten für Mitarbeiterfluktuation und unbesetzte Stellen sind weitaus höher als ein Seminartag; du erstellst vor Ort einen konkreten Action-Plan, den du am nächsten Tag sofort gewinnbringend in deinem Salon umsetzen kannst.
F: Was ist der Unterschied zwischen einem Basis-Führungskurs und dieser Masterclass? A: Während Basis-Kurse allgemeine Führungsgrundlagen vermitteln, fokussiert sich diese Masterclass auf hochaktuelle Herausforderungen wie den Generationswechsel und bietet mit Yaël Meier als Forbes-ausgezeichneter Expertin exklusives Wissen speziell zur Gen Z.
F: Warum brauche ich ein spezielles Seminar, um junge Friseure (Gen Z) zu verstehen? A: Die Generation Z hat völlig neue Ansprüche an Kommunikation, Werte und Arbeitsbedingungen; wer diese nicht versteht, verliert im heutigen Fachkräftemangel den Zugang zu den besten jungen Talenten der Branche.
F: Ist das Wissen aus dem Seminar auch für kleinere Salons im Alltag umsetzbar? A: Ja, die vermittelten Strategien zur Mitarbeiterbindung und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sind skalierbar und lassen sich unabhängig von der Teamgröße direkt in die Salon-Realität integrieren.
Zukunftsfähiges Team-Management & Gen Z
Die Friseurbranche befindet sich in einem massiven Wandel, bei dem klassische Teamführung an ihre Grenzen stößt. Der Fachkräftemangel zwingt Saloninhaber dazu, sich als attraktiver Top-Arbeitgeber neu zu erfinden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Besonders die Integration der Generation Z in den Salonalltag erfordert ein tiefes Verständnis für neue Werte, flexible Arbeitsmodelle und moderne Kommunikationswege. Die L'Oréal Business Academy bietet mit der "Masterclass Team Management" eine branchenweit einzigartige Lösung: Sie kombiniert die praxisnahe New-Leadership-Erfahrung der erfolgreichen Friseurunternehmerin Samantha Schüller mit der hochkarätigen Expertise von Yaël Meier, einer der führenden Stimmen zur Gen Z im deutschsprachigen Raum. Durch diesen Wissenstransfer lernen Salonmanager, wie sie generationsübergreifende Konflikte zwischen langjährigen Top-Stylisten und jungen Auszubildenden lösen, eine stabile Teamorganisation aufbauen und Mitarbeiter langfristig binden. Das Resultat ist ein messbares Salonwachstum, da eine geringere Fluktuation und ein starkes Recruiting-Konzept die Wirtschaftlichkeit des Salons direkt steigern.