Strikter Fachkräftemangel und veränderte Ansprüche neuer Mitarbeitergenerationen fordern Salonteams heraus. Samantha Schüller und Yaël Meier vermitteln dir erprobte Führungsstrategien für zukunftsfähige Teamstrukturen. Du etablierst klare Prozesse, mit denen du Nachwuchstalente sicher gewinnst und langfristig bindest.
Details zum Seminar:
Für wen eignet sich das Seminar?
Saloninhaber:innen und Führungskräfte auf Experten-Niveau mit bestehender Führungsverantwortung, die ihre Teamkultur modernisieren möchten.
Was lernst du?
Etabliere transparente Arbeitsabläufe für ein reibungsloses Miteinander im Salon.
Integriere zeitgemäße Rekrutierungsmethoden für eine verlässliche Gewinnung von Gen-Z-Auszubildenden.
Wende generationsübergreifende Gesprächstechniken für eine konfliktfreie Zusammenarbeit im Team an.
Baue eine authentische Arbeitgebermarke zur Reduzierung von Fluktuation auf.
Mehrwert für deinen Salon:
Eine zukunftssichere Führungskultur senkt Ausfallzeiten, reduziert teure Fehlbesetzungen und sichert die langfristige Wertschöpfung deines Salons.
Trainer-Profil:
Samantha Schüller & Yaël Meier | Spezialisierung: New Leadership & Gen-Z-Recruiting | Erfolgreiche Salonunternehmerin und zertifizierter Business Coach (Kopfsache Akademie) trifft auf führende Generationenforscherin und „Forbes 30 under 30“-Vordenkerin (Zeam).
Häufig gestellte Fragen:
F: Wie schnell zahlt sich die Investition in New Leadership wirtschaftlich aus?
A: Die Implementierung klarer Kommunikationsstrukturen und moderner Teamführung reduziert Fluktuationskosten unmittelbar und steigert die Terminauslastung durch ein motiviertes Team.
F: Was ist der Unterschied zwischen dieser Masterclass und dem Seminar „The Power of You“ by Hatice Nizam?
A: Während Hatice Nizam den Fokus auf die persönliche Markenidentität und digitale Sichtbarkeit des Stylisten legt, fokussiert diese Masterclass rein auf Salonorganisation, Mitarbeiterbindung und strategische Führungskompetenz.
F: Warum reichen traditionelle Führungsmethoden für junge Generationen nicht mehr aus?
A: Junge Friseur-Talente fordern Sinnstiftung, transparente Kommunikation und Partizipation, weshalb veraltete Hierarchien erwiesenermaßen zu frühen Ausbildungsabbrüchen führen.
Salonführung Seminar & Mitarbeiterführung für zukunftsorientierte Salons
Effektive Mitarbeiterführung und strategisches Salonmanagement entscheiden über die Zukunftsfähigkeit deines Salons. In dieser Friseur Weiterbildung der L'Oréal Business Academy lernst du, wie moderne Salonführung dein Team nachhaltig stärkt. Sichere dir wertvolle Einblicke für deine Salon Weiterbildung und positioniere deinen Salon als erstklassigen Arbeitgeber.